1月22日，中國樂凱召開2026年度會(huì)議。會(huì)議議程由2026年度工作會(huì)和四屆一次職代會(huì)組成。會(huì)議在保定總部設(shè)主會(huì)場(chǎng)，樂凱華光、合肥樂凱、沈陽樂凱、北京樂凱、上海樂凱等地設(shè)分會(huì)場(chǎng)。

中國樂凱黨委書記、董事長(zhǎng)侯景濱，黨委副書記王朝暉，專職董事于衍華、彭建國、任德民、牛占杰、趙曉紅，副總經(jīng)理?xiàng)钣缹?、馮軍、張濤、劉世軍，紀(jì)委書記李聰超，董事會(huì)秘書劉中道，總法律顧問霍國利，總經(jīng)理助理趙義麗，本部職能部門正副職，所屬單位主要負(fù)責(zé)人及職工代表、列席代表300余人參加會(huì)議。會(huì)議由王朝暉主持。

會(huì)議傳達(dá)了中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和集團(tuán)公司年度工作會(huì)精神。

在2026年度工作會(huì)上，侯景濱作題為《強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)  保持戰(zhàn)略定力  激活創(chuàng)新動(dòng)能 篤干實(shí)行開創(chuàng)中國樂凱高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報(bào)告。

報(bào)告指出，2025年，是“十四五”收官之年，也是中國樂凱經(jīng)歷的極不平凡、極具挑戰(zhàn)的一年。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的內(nèi)外部環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，中國樂凱黨委主動(dòng)識(shí)變應(yīng)變求變，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工沉著應(yīng)對(duì)、迎難而上，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)，縱深推進(jìn)“1145”工作布局，扎實(shí)開展產(chǎn)業(yè)升級(jí)、技術(shù)創(chuàng)新、深化改革、管理提升等各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步夯實(shí)了資產(chǎn)質(zhì)量、穩(wěn)固了發(fā)展根基。

報(bào)告指出，2025年，中國樂凱全體上下克服重重困難，頑強(qiáng)拼搏，重點(diǎn)工作成效顯著。一是黨建引領(lǐng)充分發(fā)揮，管黨治黨從嚴(yán)從實(shí)；二是戰(zhàn)略藍(lán)圖科學(xué)擘畫，發(fā)展思路愈發(fā)清晰；三是算贏增盈統(tǒng)籌牽引，三大工程持續(xù)發(fā)力；四是底線紅線織密扎牢，風(fēng)險(xiǎn)防控精準(zhǔn)有效；五是產(chǎn)業(yè)變革加速突破，轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐堅(jiān)定；六是組織變革穩(wěn)步推進(jìn)，管理效能不斷提升；七是技術(shù)變革縱深發(fā)力，創(chuàng)新活力加速釋放；八是資本變革持續(xù)深化，統(tǒng)籌能力顯著增強(qiáng)；九是數(shù)字變革蹄疾步穩(wěn)，支撐作用日益凸顯；十是人才根基不斷夯實(shí)，核心動(dòng)能持續(xù)積聚。

報(bào)告總結(jié)了中國樂凱“十四五”時(shí)期的重要成就。報(bào)告指出，面對(duì)復(fù)雜多變的國際國內(nèi)環(huán)境，特別是世紀(jì)疫情的嚴(yán)重沖擊和全球經(jīng)濟(jì)的持續(xù)下行，中國樂凱新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)研判形勢(shì)，統(tǒng)籌謀劃“1145”工作布局，著力強(qiáng)化市場(chǎng)開拓、成本管控、管理提升和風(fēng)險(xiǎn)防范，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整、資本賦能、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、改革增效和數(shù)字升級(jí)，各項(xiàng)工作取得顯著成效，高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)——生產(chǎn)經(jīng)營扎實(shí)有序開展；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化升級(jí)；資本賦能斬獲重大突破；自主創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)；全面深化改革成果豐碩；數(shù)字轉(zhuǎn)型步伐不斷加快；黨的建設(shè)全面深入推進(jìn)。

報(bào)告對(duì)“十四五”以來存在的問題和不足進(jìn)行剖析，對(duì)今后面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)進(jìn)行深刻分析。

報(bào)告提出了中國樂凱“十五五”發(fā)展思路：以“1145”工作布局為抓手，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、以產(chǎn)業(yè)變革為主線，統(tǒng)籌推動(dòng)技術(shù)、組織、資本、數(shù)字、人才、經(jīng)營六大變革，全面增強(qiáng)核心功能，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

報(bào)告指出，2026年是“十五五”規(guī)劃的開局之年，也是中國樂凱加速動(dòng)能轉(zhuǎn)換、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵一年。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，要保持戰(zhàn)略定力、增強(qiáng)必勝信心，以變革的勇氣應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，以實(shí)干的精神搶抓發(fā)展機(jī)遇。2026年工作的總體方針是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，全面落實(shí)集團(tuán)公司第九次工作會(huì)部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、提質(zhì)增效，緊扣高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，縱深推進(jìn)“1145”工作布局，精準(zhǔn)識(shí)變、主動(dòng)求變、科學(xué)應(yīng)變，以高度的歷史主動(dòng)和強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)，全力以赴穩(wěn)經(jīng)營、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、防風(fēng)險(xiǎn)，為加快建成世界一流新材料系統(tǒng)服務(wù)商而不懈奮斗。

為更好完成2026年工作，報(bào)告要求：

一是 堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)；

二是 堅(jiān)持以戰(zhàn)略規(guī)劃為引領(lǐng)，精準(zhǔn)細(xì)化目標(biāo)任務(wù)；

三是 堅(jiān)持以穩(wěn)健經(jīng)營為基石，系統(tǒng)提升發(fā)展質(zhì)效；

四是 堅(jiān)持以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，科學(xué)統(tǒng)籌動(dòng)能轉(zhuǎn)換；

五是 堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為引擎，全力催生發(fā)展勢(shì)能；

六是 堅(jiān)持以深化改革為動(dòng)能，持續(xù)釋放組織活力；

七是 堅(jiān)持以人才建設(shè)為支撐，深度激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力；

八是 堅(jiān)持以資本賦能為杠桿，高效集聚優(yōu)勢(shì)資源；

九是 堅(jiān)持以數(shù)字升級(jí)為牽引，全面提升發(fā)展效能；

十是 堅(jiān)持以風(fēng)險(xiǎn)防控為底線，筑牢守緊安全屏障。

報(bào)告強(qiáng)調(diào)，中國樂凱全體上下要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以時(shí)不我待的緊迫感和舍我其誰的責(zé)任感，篤行不怠、久久為功，全面開啟“十五五”發(fā)展新征程，奮力譜寫中國樂凱高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

會(huì)上，樂凱華光、樂凱膠片、合肥樂凱、沈陽樂凱、樂凱光電、樂凱醫(yī)療、研究院7個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了大會(huì)發(fā)言，表達(dá)了認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神、全力做好2026年工作的決心。

在四屆一次職代會(huì)上，全體職工代表進(jìn)行分組討論，審議了董事長(zhǎng)侯景濱所作的年度工作報(bào)告，大家紛紛表示，報(bào)告政治站位高、形勢(shì)研判準(zhǔn)、思路舉措實(shí)，為2026年的工作指明了方向。與會(huì)代表認(rèn)為，要深刻領(lǐng)會(huì)報(bào)告中“穩(wěn)經(jīng)營、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、防風(fēng)險(xiǎn)”的總方針和“縱深推進(jìn)‘1145’工作布局”的部署要求，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、篤行實(shí)干。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，樂凱上下將堅(jiān)定信心、錨定目標(biāo)，切實(shí)將報(bào)告擘畫的“規(guī)劃圖”細(xì)化為“施工圖”，為譜寫樂凱高質(zhì)量發(fā)展新篇章、實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局貢獻(xiàn)更大力量。

會(huì)議宣讀了先進(jìn)單位、“六好”班組、市場(chǎng)鑄劍行動(dòng)表彰決定，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)向受表彰的單位代表和個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)牌和榮譽(yù)證書。

對(duì)如何做好后續(xù)工作，侯景濱提出6點(diǎn)要求：

一是要鑄牢政治忠誠，把準(zhǔn)發(fā)展航向。要堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)治理各環(huán)節(jié)、全過程，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；要自覺把各項(xiàng)工作放到國家發(fā)展大局中謀劃推進(jìn)，踐行央企擔(dān)當(dāng)；要深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

二是要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，扛起發(fā)展重任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)挑大梁、扛重責(zé)，在關(guān)鍵技術(shù)突破、市場(chǎng)拓展、改革攻堅(jiān)中當(dāng)先鋒、作表率。

三是要堅(jiān)持勤學(xué)善思，提升履職能力。要把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任、工作習(xí)慣和生活方式，深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，提高判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力；要聚焦技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營管理、市場(chǎng)運(yùn)營等重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊能力短板；要堅(jiān)持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化的實(shí)際成效。

四是要勇于守正創(chuàng)新，激活發(fā)展動(dòng)能。要堅(jiān)持守正與創(chuàng)新相統(tǒng)一，順應(yīng)時(shí)代潮流，在技術(shù)研發(fā)、機(jī)制改革、模式創(chuàng)新上大膽探索；要著力提升自主創(chuàng)新能力，聚焦“卡脖子”技術(shù)和前沿技術(shù)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力；要深化體制機(jī)制改革，優(yōu)化人才培養(yǎng)、使用、激勵(lì)機(jī)制，充分激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

五是要聚力實(shí)干篤行，狠抓工作落實(shí)。要牢固樹立“抓落實(shí)就是講政治”的理念，把會(huì)議部署的各項(xiàng)工作分解到崗、落實(shí)到人，明確時(shí)間表、路線圖、責(zé)任人；要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義，以釘釘子精神把每一項(xiàng)工作推向深入；要強(qiáng)化督導(dǎo)考核，對(duì)工作推進(jìn)不力、落實(shí)不到位的嚴(yán)肅問責(zé)，確保各項(xiàng)任務(wù)落地見效。

六是要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。要縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，深化風(fēng)腐同查同治，從源頭上鏟除腐敗滋生的土壤；各級(jí)干部要以身作則，帶頭自律，依法用權(quán)；要一體推進(jìn)“三不腐”，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

王朝暉就落實(shí)會(huì)議部署和董事長(zhǎng)講話內(nèi)容提出3點(diǎn)要求：

一是要迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)，凝聚思想共識(shí)。各單位要第一時(shí)間傳達(dá)本次會(huì)議精神，引導(dǎo)全體員工深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議核心要義和實(shí)踐要求，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的決策部署上來，凝聚改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。

二是要周密謀劃部署，細(xì)化任務(wù)舉措。各單位要圍繞會(huì)議部署的十大方面工作，制定具體落實(shí)方案，將任務(wù)細(xì)化分解到崗到人；明確穩(wěn)健經(jīng)營、結(jié)構(gòu)調(diào)整、人才建設(shè)等重點(diǎn)工作的節(jié)點(diǎn)、責(zé)任與標(biāo)準(zhǔn)。

三是要狠抓落實(shí)執(zhí)行，彰顯實(shí)干擔(dān)當(dāng)。全體干部員工要發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)精神，突破三大材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸與關(guān)鍵技術(shù)卡點(diǎn)；以務(wù)實(shí)干勁，推動(dòng)數(shù)智化升級(jí)、資本賦能等工作見效；堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、改革攻堅(jiān)與風(fēng)險(xiǎn)防控，切實(shí)推動(dòng)年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得新成效